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中国科学院心理研究所在职研究生
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在职研究生要为实际目标而努力

因为国家扩招和经济趋势的发展。本科生现在是担心学历太低,而高学历的研究生呢,他的就业情况却不如本科生。这到底是怎么回事呢?这样的现象实在是人觉得纳闷,是哪里出了问题?出现了比上不足,比下现实又有余的情况。在职场上,研究生高的就是学历,而本科生看中的是能力。如果真的做比较,那么也要从就业方面来看,毕竟学历的好坏高低还是要通过实践检验的。

首先,有些公司喜欢工作经验丰富的员工,所以优先看中的是本科生。这样公司大部分都是中小型企业,且为私企较多。因为那些老板本身也是实践起家的,所以更加注重员工的实际运用能力和工作经验。毕竟,老板们看中的并不是这一纸文凭,而是这张纸后面将要带来的利益。研究生文凭固然高,但是令人觉得搞笑的是,他们贫乏的工作经验并不能在短期内将工作上手,从而给老板带来直接收益。所以在这点上,不少公司还是会选择实际工作经验丰富的本科生。

但是,有些国企公司却不一样。国企最看重的就是文凭,从刚开始的面试一直到最后在公司的职业生涯,完全都是依靠一纸文凭来定论的。包括基础工资,奖金,研究生的起点远远高于本科生;对于后期的升迁等,往往是研究生被委以重任的概率比较大。但是这个因人而异,要看个人的运气,专业和机会等。如果研究生学习并不出彩,那么很有可能将来的工作还不如本科生。

那么,为了避免上面的问题应该怎么办呢?我们可以折中一下,选择在职研究生这种又能得到学历,还能有实际工作经验。其学位证书和全日制的研究生是一样的,都是受国家认可的。而且说,在职考研,本身就是一种勇气和毅力的象征,能坚持下来的人,多数都能够有所作为。

最后,中国科学院心理研究所在职研究生的老师提醒大家,考在职研究生只是一种途径,最重要的是大家能够根据自己人生规划中的实际目标奋斗才可以。

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